業務内容

企業の永続的な発展の為に、業務効率の向上や従業員の皆さまが能力を発揮できる職場づくりをサポートします

  • 就業規則作成・見直し

    就業規則の不備が思わぬ労務トラブルの原因になることがあります。会社のルールブックである就業規則を作成・見直しすることで、トラブルの未然防止につながります。

  • 社会保険諸手続き全般

    経営者の皆さまが心置きなく経営に専念していただけますように、社会保険（健康保険・厚生年金）、労働保険（雇用保険・労災保険）関係の諸手続きを、確実に代行いたします。また、弊社では電子申請にて申請を行っておりますので、即時にご対応をさせていただけます。

  • 労務トラブルの未然防止

    退職時のトラブルや、社員が被害者にも加害者にもなりえる社内のセクハラ・パワハラ等の問題など、労務トラブルを未然に防止しするために、職場環境の整備をサポートします。

助成金提案・申請代行

行政からの助成金は返済不要なお金です。しかし要件が厳しく、変更点が多いといった点もあげられます。助成金の専門家が御社にあった助成金を提案・申請の代行業務を行います。
当事務所では該当する助成金申請書類の作成、申請手続をお手伝いいたします。

  • 社会保険に関する業務

    ●　事業所関連業務
    ・　健康保険・厚生年金保険新規適用届の作成、変更
    ・　適用事業所変更届の作成、変更（名称・所在地等）

    ●　被保険者に関する業務
    ・　算定基礎届・月額変更届
    ・　資格取得届・喪失届
    ・　被扶養者異動届（国民年金第３号被保険者関連届）
    ・　業務外の病気・ケガによる療養費請求手続、高額療養費請求手続、傷病手当金請求手続
    ・　出産に関連する給付請求（出産手当金、出産育児一時金）及び育児休業期間保険料免除申請手続
    ・　死亡した場合の手続、埋葬料（費）の手続
    ・　老齢年金、遺族年金、障害年金など各種年金の裁定請求手続及び加入期間の照会

  • 労働保険に関する業務

    ●　年度更新
    ・　労働保険料の概算、確定申告書の作成、届出

    ●　労災保険に関する業務
    ・　療養(補償)給付の手続
    ・　休業(補償)給付の手続
    ・　傷病(補償)年金の手続
    ・　障害(補償)給付の手続
    ・　遺族(補償)給付、葬祭料、葬祭給付の手続
    ・　第三者行為災害届の手続

    ●　雇用保険に関する業務
    ・　適用事業所設置届の作成・届出
    ・　被保険者資格取得、喪失届の作成・届出
    ・　離職票の作成・届出
    ・　事業所所在地・名称等の各種変更届の作成
    ・　60歳に達した場合（高年齢雇用継続給付の申請等）
    ・　育児・介護の為に休業した場合の育児休業給付、介護休業給付の申請
    ・　その他、ハローワークに対する求人の申込（一般・パート）