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助成⾦とは
厚⽣労働省が「働く環境の整備、職業の安定・⼈材の育成」を促進するために、その条件に
合致した企業に「返済不要のお⾦」を給付する制度のこと -
条件をクリアしていれば必ずもらえるお⾦
ですので、⽐較的に受給しやすいものです。
資⾦調達⽅法の⼀つとして、事業所様には積極的にご活⽤をお勧めいたします。
- 助成金の申請代行は、社労士の専属業務です！
税理士や弁護士などでは対応できない業務となり、社労士以外ではご自身で申請するしかありません。
弊社と顧問契約をいただいたお客様には -
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貴社に合わせた
助成⾦の提案 -
⾯倒な書類作成から
申請まで全て⼀括請負 -
完全成果報酬なので
企業様にはリスクゼロ
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- 着⼿⾦なし・⼿数料5〜20%
- 助成⾦受給率98%
こんな方々におすすめです！
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- 雇⽤保険加⼊されてる事業所様
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- 着⼿⾦や⾼額な申請⼿数料を払いたくない
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- どんな助成⾦が活⽤できるのかわからない
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- ⾃社に最適な助成⾦を知りたい
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- 制度の導⼊でどんなメリットがあるのか知りたい
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- 申請の条件に該当しているか知りたい
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- 申請したいけど申請にかかわる時間が無い
助成⾦申請における注意点
- 助成⾦は申請時にいくつか注意すべき点があります。
また内容が都度変わる項⽬もあるため、常に最新の情報を知っておく必要があります。 -
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⾃社に適した助成⾦の
精査が必要 -
助成⾦は毎年4⽉に要件が⾒直され、厚労省HPから確認する必要があります。
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申請から受給まで労働局との
複数回のやり取りが必要 -
⼀度申請して終わりではなく、数ヶ⽉に渡って条件を満たす必要や書類提出等の必要があります。
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申請可能なタイミングが
決まっている -
『正社員採⽤の前に申請必須』等申請時期が決まっており、遅れると受給できなくなります。
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